Tag: futuro del trabajo

4 habilidades que necesitará la fuerza laboral de innovación
Los colaboradores de hoy necesitan adaptarse al trabajo en un entorno digital desarrollando cuatro habilidades esenciales.

Así es como la IA está cambiando a tu fuerza laboral
En este breve video, dos expertos comparten ideas sobre cómo la IA está remodelando los ecosistemas del trabajo, los colaboradores, el talento y la fuerza laboral en general.

Las ventajas de impulsar el talento neurodivergente para el futuro del trabajo
Las universidades comunitarias pueden ser un canal clave para la contratación de talento neurodivergente en un mercado laboral restringido.

Los líderes necesitan pensar en un nuevo sistema operativo de trabajo
Para ganar agilidad, los líderes deben deconstruir los trabajos en tareas y asignar las labores de los colaboradores en función de sus habilidades.

Por qué el sentimiento de pertenencia es clave para construir una nueva fuerza laboral
Al hacer de la pertenencia una prioridad, las empresas pueden impulsar la retención y el rendimiento de los colaboradores.

Ecosistemas laborales: Conoce el futuro de las empresas
Las nuevas estructuras en los ecosistemas laborales pueden ayudar a gestionar las transformaciones de las fuerzas tecnológicas, sociales y económicas. Por Elizabeth J. Altman, David Kiron, Jeff Schwartz y Robin Jones

Orquestación del ecosistema de personal: Un marco estratégico
Adoptar un enfoque holístico en la orquestación de todos los contribuyentes del ecosistema de personal puede permitir el éxito de la empresa.

Hacia un nuevo enfoque en la gestión de equipos de trabajo
Una nueva investigación sugiere un nuevo enfoque para mejorar la gestión de todos los colaboradores para lograr el éxito de la empresa.

Cómo gestionar a los colaboradores externos y añadirlos al ecosistema nativo de las organizaciones
El enfoque de Cisco demuestra cómo otras organizaciones pueden pensar en orquestar un ecosistema de mano de obra, empezando por los colaboradores eventuales.

El impacto real de las semanas laborales de cuatro días para los colaboradores
Los colaboradores pronto podrían gozar de los beneficios de trabajar en un esquema de semanas laborales cortas. Reducir el estrés es uno de ellos.