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4 lecciones de la industria vitivinícola para ser un líder inclusivo
Diana Celaya, directora del CEVIT, hizo lo inesperado: generó un ambiente de trabajo inclusivo que impulsa la industria vitivinícola en Baja California. Aunque reconoce que no fue fácil, brinda algunos consejos para que todos los líderes puedan lograr lo mismo en cada uno de sus sectores.

De jefe ogro a líder inspirador: La historia de ‘Ogro Ruin’
¿Se puede aprender a ser un líder? ¿Una persona puede cambiar su estilo de gestión frente a su equipo? La historia de Hugo Ruiz, presidente de GS1 y director de Logística y Atención al Cliente de Colgate-Palmolive nos enseña que sí… Y nos dice cómo.