Tag: equipos y cultura

El poder de la pronunciación correcta de un nombre es más poderosa de lo que crees
La aplicación de enfoques reflexivos al pronunciar un nombre desconocido puede mejorar la inclusión y la pertenencia en el trabajo.

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Cómo construir una cultura organizacional de adentro hacia afuera
Los líderes de nivel medio son fundamentales para fomentar una cultura organizacional saludable y vibrante.

Neurodiversidad: 4 elementos de pertenencia para que crezca tu equipo
Aprende cómo apoyar mejor la neurodiversidad, como se explica en este extracto del próximo libro The Canary Code.

4 formas efectivas de generar empatía en la oficina
Los líderes empáticos no son suficientes cuando los sistemas, procesos y decisiones de una organización transmiten una falta de interés. Aquí hay cuatro estrategias para solucionar el problema.

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3 consejos para hacer mejores amigos en el trabajo
Las amistades en el lugar de trabajo pueden enriquecer nuestras vidas y convertirnos en mejores líderes y trabajadores si hacemos el esfuerzo de cultivar relaciones verdaderamente saludables.

Consejos para que los líderes empresariales replanteen sus valores
A continuación te mostramos cómo aclarar lo que valoras para mejorar las decisiones en el lugar de trabajo, antes de que una crisis presente escenarios difíciles de vencer.

3 formas en que VMware logró mantener los avances en materia de diversidad
El viaje DEI de 10 años de VMware ofrece lecciones sobre cómo priorizar los esfuerzos de manera que mantengan el éxito a largo plazo.

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