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10 claves para entender y aplicar la NOM 035 Las nuevas reglas para prevenir la salud emocional de los trabajadores entrarán en vigor el 23 de octubre, todas las empresas deben acatarlas.
Cómo detectar si tu personal sufre de frustración laboral ¿Has notado que alguno de tus colaboradores está llegando más tarde de lo usual, no rinde igual, lo ves desanimado e incluso se ha alejado de sus compañeros de trabajo? Podrías estar frente a un caso de frustración laboral que, si no se trata a tiempo, puede repercutir severamente en la compañía y la vida personal de tu empleado.