Capital Humano

Colaboradores tóxicos, ¿qué hacer cuando sabotean a su jefe?
Es importante que las organizaciones aborden y detecten las formas más sutiles de sabotaje que dañan la credibilidad de los líderes y fomentan una cultura laboral tóxica.

6 beneficios del yoga para tu productividad laboral y salud mental
El yoga se basa en ejercicios de respiración y la meditación. Ambas prácticas por sí solas alejan el estrés, sin embargo, practicar esta disciplina brinda otros tipos de beneficios en la salud mental. ¡Conócelos!

5 formas de celebrar el cumpleaños de los colaboradores en la oficina
Celebrar los cumpleaños de los colaboradores siempre será importante para reforzar el bienestar laboral y agradecer por el esfuerzo y dedicación con la empresa.

En medio de los retrocesos DEI, es necesario promover alianzas
Abandonar las iniciativas de inclusión puede perjudicar tanto el desempeño como la cultura laboral. Las investigaciones demuestran que los lugares de trabajo diversos son mejores para todos los líderes y para las empresas.

¿Planeas eliminar el home office? 6 formas de evitar una ola de renuncias
Para evitar la pérdida de talento, los empleadores que quieran eliminar el home office deberán de evaluar qué estrategia tendrán que seguir. Aprende cuáles son las mejores opciones ante este reto.

7 verdades (incómodas) sobre el trabajo híbrido y la productividad
Para aprovechar al máximo el trabajo híbrido, los líderes deben prepararse para las compensaciones, dejar claras las expectativas y pensar más profundamente en cómo se mide la productividad.

Aprende a detectar el edadismo que se esconde en tu organización
¿Cómo pueden los líderes detectar los sesgos que afectan a los colaboradores mayores de 50 años? Es tiempo de aplicar un marco para sacarle el mayor provecho a la economía de la longevidad.

¿Qué desafíos enfrentan los adultos mayores en mundo laboral actual?
Los adultos mayores enfrentan diariamente retos que a muchos les parecen lejanos. Algunos de los más graves son la discriminación y estar obligados continuamente a adaptarse a las nuevas tecnologías.

8 preguntas esenciales en las entrevistas que los CEO recomiendan hacer
Estos CEO recomiendan buscar más allá de las respuestas típicas de los candidatos a las consultas estándar de los gerentes de contratación.

Cómo integrar la cultura del cambio en una organización
Los líderes pueden cambiar la cultura de su organización para traducir mejor la estrategia en comportamiento y reforzar las prioridades de cambio.