Pregúntale a Sanyin: ¿Te persigue el fantasma del anterior líder?
En este breve video, la coach empresarial Sanyin Siang explica cómo los nuevos líderes o los recién llegados a una empresa pueden salir de la sombra de sus predecesores y marcar con confianza su propia agenda en un equipo.

Pregúntale a Sanyin: ¿Cómo puedo minimizar el síndrome del impostor?
En este breve video, los líderes pueden aprender cómo aliviar su propio síndrome del impostor generando confianza entre los miembros de su equipo.

Pregúntale a Sanyin: ¿Cómo puedo hacer que las reuniones sean menos dolorosas?
En el mundo laboral remoto/híbrido, las reuniones pueden ser una valiosa oportunidad para fortalecer las relaciones entre los líderes con sus equipos, sugiere la coach de directores ejecutivos Sanyin Siang.

Pregúntale a Sanyin: ¿Cómo escapar del espectro de mi predecesor?
La coach de directivos, Sanyin Siang en esta ocasión ayuda a un nuevo director nivel C a superar la sombra de su predecesor a través de fáciles consejos.

En medio de la turbulencia lo mejor es no quedarse fijo, sino adaptarse
Dirigir una organización a través de la turbulencia actual no es fácil, en ningún nivel de gestión, pero los líderes tienen la oportunidad de cultivar un legado que trascienda las iniciativas discretas y el balance actual.

$Los líderes que no quieren fracasar cambian su mentalidad$

Los líderes que no quieren fracasar cambian su mentalidad
Los líderes tienen que repensar la manera en la que hacen las cosas en su oficina, esto además de hacer que su compañía crezca, podría salvarla del abismo.

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