Liderazgo

6 prácticas que ayudarán a los líderes a regular sus emociones
Las investigaciones señalan seis mejores prácticas que pueden ayudar a los líderes a regular sus propias emociones y las de sus equipos.

Pregúntale a Sanyin: ¿Te persigue el fantasma del anterior líder?
En este breve video, la coach empresarial Sanyin Siang explica cómo los nuevos líderes o los recién llegados a una empresa pueden salir de la sombra de sus predecesores y marcar con confianza su propia agenda en un equipo.

6 lecciones de otra galaxia de las líderes de Star Wars
Estos personajes femeninos del universo de Star Wars ofrecen lecciones invaluables que hacen eco en todas las galaxias. Sus enseñanzas inspiran a las y los líderes a aprovechar sus fortalezas y luchar por un cambio positivo.

¿Un líder sobreprotector? 4 señales para detectar el síndrome de Wendy
¿Tu líder tiene conductas sobreprotectoras, le cuesta trabajo decir que no y toma decisiones erróneas para evitar conflictos con los demás? Entonces es muy probable que padezca del síndrome de Wendy. Aquí te decimos cómo reconocer estos comportamientos.

Cómo hacer tu propio marco de trabajo para un negocio
Siete criterios para evaluar y mejorar los marcos analíticos que optimizan y aceleran los procesos de una empresa.

Fallout, 8 lecciones de liderazgo para sobrevivir en un mundo apocalíptico
Los creadores de videojuegos deben ser capaces de crear mundos increíbles en sus mentes. Fallout es una ejemplo de esto. Esta serie, además de ser entretenida, le enseña a los líderes cómo resolver problemas en un mundo post-apocalíptico.

La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (II)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.

Harley Quinn y The Joker: 6 formas de ser un líder disruptivo
La relación entre Harley Quinn y The Joker es tóxica. Sin embargo, no se puede negar que sus ideas son innovadoras y esto los hace ser buenos líderes. ¿Qué puede aprender tu equipo sobre ellos?

La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (I)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.

Los líderes se engañan a sí mismos sobre la innovación disruptiva
Los líderes son víctimas de cuatro conceptos erróneos comunes sobre la innovación disruptiva. En esta sesión virtual, el grupo de expertos las desentraña.