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Organización
6 claves internas para mejorar la competitividad empresarial
Estos seis principios fomentan la sana rivalidad dentro de una empresa para mejorar la competitividad de una organización. Jonathan Hughes, […]
Innovación en pymes es prioritaria para la recuperación del país
Raquel Macias Arroyo Directora de Asuntos Corporativos y Responsabilidad Social Para la mayoría de las empresas en México, adaptarse a […]
Los desafíos del sector bancario en la nueva realidad
Los bancos que logren invertir oportunamente en la transformación digital y aquellos que ofrezcan la mejor experiencia al cliente estarán […]
La justicia social requiere una estrategia empresarial integral
La equidad racial y sanitaria exige que las compañías prioricen la coordinación y colaboración internas. Emma-Louise Aveling, Jane Roberts, Lauren […]
¿Hacia dónde va el futuro del trabajo?
Cada organización decidirá entre ingresar a un mundo pospandémico con una versión mejorada, o crear una versión fortalecida de sí […]
Outsourcing, puente entre la digitalización y el ROI
¿Es posible el Retorno de la Inversión en tecnología digital? Sí, pero es necesario trascender los enfoques tradicionales de crecimiento y cambio. Esto sólo lo logra el 5% de las empresas.
Cuatro pasos para optimizar contrataciones virtuales
Dominar los procesos de selección en 2021 es fundamental para las empresas que buscan tener el personal más capacitado.
Aportaciones de la terciarización a las TI
La innovación constante es la única oportunidad de satisfacer las expectativas de los clientes. Y en ello, las Tecnologías de la Información juegan un rol crucial. Sin embargo, las crecientes demandas empresariales de digitalización, cálculo, almacenamiento de datos y conectividad, entre otras, enfrentan restricciones presupuestarias en las empresas.
Un nuevo enfoque para innovar en la era pospandémica
Estas estrategias podrían ayudar a los líderes a determinar qué cambios perdurarán y cuándo invertir en una oportunidad de transformación.
Lo que debes de saber del outsourcing en México
A medida que una empresa crece, requiere realizar un mayor número de contrataciones y por este motivo se abre un proceso de reclutamiento para cubrir con las posiciones que requiere. Muchas llevan este proceso de contratación de manera interna y algunas otras, deciden realizar la contratación mediante un tercero.