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Optimización de recursos

Aspectos de la economía del comportamiento
La actividad de los empresarios, emprendedores y directores de empresas es fundamental para la generación de riquezas. Justo en un sistema libre mercado, donde la persecución de los intereses particulares y la competencia la actividad empresarial es el motor que mantiene una economía funcionando. Por Fernando Villela Aranda
Revisando las palancas de control
El final de la década de los 80 e inicios de los 90 marcó uno de los cambios más importantes en la historia del quehacer empresarial: la caída del bloque soviético, la apertura económica y la subsecuente globalización, lo que trajo consigo una mayor competencia.
El futuro del desarrollo sostenible en México
El crecimiento social es la base para que las naciones proporcionen una mejor calidad de vida para sus habitantes. Se puede definir como la condición dentro de un país, en la cual las necesidades auténticas de su población se satisfacen con el uso racional y sostenible de recursos y sistemas naturales (Reyes, 2009).
¿Ha llegado el fin de las mentorías en persona?
Que la distancia no acabe con la formación de nuevos talentos.
Incluye la agenda ecológica en tus reportes empresariales
Las estrategias ambientales, sociales y de gobierno organizacional no son un tema tangencial, deben integrarse a los reportes económicos trimestrales de las empresas.
Nuestra autopercepción se vincula con el trabajo
Los grandes cambios en las organizaciones deben implementarse a través de nuevas identidades y roles, no sólo cambiando las tareas.
Consejos para promover la salud mental laboral
Cuando los líderes prestan atención y fomentan la salud mental de los trabajadores, salen ganando tanto empleados como empleadores.
Comunicación abierta: clave para innovar a distancia
Los líderes pueden impulsar la innovación a pesar de la distancia, siempre y cuando fomenten una comunicación abierta, incluyendo el conflicto, entre sus empleados.
Cinco claves para impulsar el crecimiento profesional desde un entorno virtual
Los líderes deben tomar en cuenta estos cinco pasos esenciales para potenciar las carreras de sus empleados, aun en la distancia.
6 claves internas para mejorar la competitividad empresarial
Estos seis principios fomentan la sana rivalidad dentro de una empresa para mejorar la competitividad de una organización. Jonathan Hughes, […]